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 Inicio >> Empresas >> Trabajo Temporal >> Adecco

Adecco

DIRECCION

Calle Luciano Yordi de Carricarte 4, Ent.
15009 A Coruña
Teléfono: 981 201 050
Fax: 981 201 211
Correo electrónico: smaria.gonzalez@adecco.com

HORARIO


Lunes a Viernes: 09.00 a 19.00 horas

DESCRIPCION

El Grupo Adecco tiene su sede central en Zurich, Suiza. Es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. Cuenta con cerca de treinta y dos mil empleados y más de cinco mil quinientas oficinas en más de sesenta países y regiones de todo el mundo.

El Grupo Adecco ofrece una gran variedad de servicios, dando la posibilidad cada día de que más de setescientos mil asociados conecten con más de cien mil clientes.

Adecco ofrece servicios de empleo temporal, empleo fijo, externalización de servicios, consultoría y recolocación. Gracias a esta amplia variedad de servicios, la Compañía apoya y mejora las perspectivas y la ventaja competitiva tanto de personas como de empresas.

Adecco contribuye a mejorar la gestión de los Recursos Humanos de sus empresas clientes, aportando ideas y servicios que incrementan su flexibilidad y competitividad. Además, impulsa la carrera profesional de sus candidatos, interviniendo en su reclutamiento, selección, formación e integración en el actual mercado de trabajo.

Lo importante para Adecco son las personas, por eso orienta sus beneficios hacia el bienestar social y el respeto a los valores éticos.

Por este motivo, todos sus profesionales cualificados a nivel mundial están firmemente abocados a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.


El Grupo Adecco es una compañía que está entre las quinientas mejores empresas de la lista de Fortune Global.

SERVICIOS

Adecco es el mayor proveedor de soluciones de Recursos Humanos en España y en todo el mundo, ofreciendo un servicio integral especializado en diferentes áreas
: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Adecco es una compañía dinámica y versátil que evoluciona para responder a las nuevas demandas
en el mundo de los Recursos Humanos.

Adecco desarrolló una estrategia de diversificación, ofreciendo soluciones integrales en materia de Recursos Humanos a través de seis líneas de negocio especializadas (esto sin contar a la Fundación Adecco):

Adecco Office: selección y trabajo temporal en el área de administración, secretariado y personal de apoyo.

Adecco Industrial: selección y trabajo temporal para todo tipo de empresas en una amplia gama de sectores.

Adecco Outsourcing: externalización de procesos de negocio intensivos en recursos humanos.

Adecco Professional:
consultoría de selección para mandos medios, directivos y técnicos.

Adecco Training: consultoría de formación, soluciones formativas y outsourcing de formación.

Lee Hecht Harrison: outplacement, gestión de carreras y consultoría de capital humano.

Fundación Adecco: responsabilidad social corporativa.

Como empresa líder en su sector, Adecco pone en marcha diferentes iniciativas innovadoras que se adaptan a los requerimientos y constante evolución del mercado laboral, ofreciendo respuestas a todos los niveles.

VALORES

Los valores que rigen el Grupo Adecco:
    
- Espíritu de equipo:

* El intercambio de trabajo y buenas prácticas se basan en el respeto y en la confianza.

* El grupo coopera a través de todas las fronteras, delegaciones y disciplinas.

* Las palabras clave son: equipo, confianza y talento.

- Orientación al cliente

* La habilidad del grupo consiste en ofrecer soluciones personalizadas y conectar a las personas adecuadas.

* El grupo esta comprometido a establecer relaciones a largo plazo con sus compañeros internos y externos y sus clientes.

* La principal competencia del grupo es enfocarse en las buenas personas, inteligentes y trabajadoras.

- Responsabilidad

* Su integridad lleva a un trabajo mejor, a una vida mejor y a un futuro sostenible.

* Son socios honestos y justos con sus grupos de interés en todo momento.

* Su legado empresarial es la promoción del sentido de la justicia, la diversidad y la igualdad.

- Espíritu emprendedor

* Su pasión es guiar a través del sentido empresarial y la innovación.

* El grupo promueve la iniciativa en la toma de decisiones y las soluciones creativas.

* El objetivo de la asociación es ir más allá de lo necesario y superar las expectativas.

COMPROMISO SOCIAL.

Adecco es consciente de que el desempleo en España hace necesario mantener una atención especializada y constante con aquellas personas que tienen problemas para acceder al mercado laboral: mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género, personas con discapacidad y ex deportistas de alto rendimiento. Por ese motivo, la compañía creó en 1999 la Fundación Adecco, como el máximo exponente de su Responsabilidad Social Corporativa.

Desde su creación hasta el año 2011, la Fundación Adecco logró que 9.654 personas con discapacidad, 169.373 mayores de 45 años y 27.443 mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género puedan acceder al mercado laboral.

Al mismo tiempo, 450 deportistas participaron en seminarios de formación e itinerarios de empleo desarrollados por consultoras de la Fundación Adecco, de los que más de un 60% han encontrado empleo.

Para conseguir estos resultados, la Fundación Adecco colabora con empresas, agentes sociales, instituciones y Servicios de Empleo en el desarrollo de acciones que promuevan y garanticen la integración laboral de estas personas.

Además, Adecco mantiene una política activa en materia de Responsabilidad Social Corporativa. Algunas de sus iniciativas en este campo son:

* Adecco ha difundido su tercer Informe de Responsabilidad Corporativa, que forma parte de un conjunto de medidas en las que la compañía está trabajando para seguir avanzando en prácticas responsables.

El fin es fomentar la apertura, la transparencia y el diálogo con los diferentes grupos de interés.

* Según el Merco 2010 (Monitor Español de Reputación Corporativa), Adecco fue sido seleccionada entre las cien mejores empresas con reputación corporativa
, ocupando la primera posición entre las empresas de RRHH.

* Desde el 2004, Adecco forma parte del Club de Excelencia en Sostenibilidad, primera plataforma española en RSC. Su objetivo es impulsar la sostenibilidad desde el ámbito empresarial, compartiendo y divulgando prácticas empresariales para contribuir a la excelencia de las empresas y al progreso de la sociedad.

* Desde el año 2002, la Fundación Adecco está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. El Grupo Adecco se sumó año siguiente a esta iniciativa, destinada a que las empresas de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medioambiente y Lucha contra la Corrupción.

* En el año 2009, los portales web de Adecco y la Fundación Adecco se convirtieron en entidades pioneras del sector al conseguir el sello de conformidad con el Nivel Triple A de las directrices de accesibilidad para el Contenido web 1.0 del W3C, (Consorcio para la World Wide Web) cuya función es promover la evolución e interoperabilidad del ciberespacio.

* A comienzos del año 2010 se diseñó un proyecto para apoyar iniciativas de diferentes ONGs y Fundaciones
cuyo fin fuera apoyar a los jóvenes en su incorporación al mercado laboral.

De esta manera, Adecco estipuló que por cada cinco kilómetros que corrieran sus empleados, la multinacional de recursos humanos destinaría cinco dólares a seis entidades sin ánimo de lucro que cumplieran con el objetivo del proyecto: Parikrma Humanity Foundation (India), Entreprendre pour Apprendre (Francia) Fundación Èxit (España), The National Urban League (USA) Education for Haiti (Haití) y la Fundación de Solidaridad Romanos XII (Chile).

* Finalmente, el Grupo Adecco mantiene un programa de voluntariado de carácter anual cuyo objetivo es colaborar económicamente y transferir know-how a aquéllas áreas del mundo que lo necesitan.

En el año 2009, veinte empleados voluntarios de Adecco y Fundación aterrizaron en Perú para colaborar en un proyecto de ayuda a niñas madre de la provincia de Urubamba e instalar cocinas ecológicas en las casas de las familias locales.

ADECCCO Y EL DEPORTE

Valores como el esfuerzo, el trabajo en equipo o el afán de superación, son fundamentales para el mundo del deporte pero también en el trabajo y en la vida.

Adecco promueve el deporte, patrocinando y colaborando en eventos deportivos.
Así, ha sido patrocinador y proveedor oficial en las Olimpiadas de Sidney, de los Juegos de Invierno de Turín 2006, de los del Mediterráneo 2005, de la 32 America´s Cup, de la Copa Davis, del Eurobasket 2007 o la Eurocopa de Fútbol 2008.

Actualmente, Adecco patrocina la Selección Española de Baloncesto y da nombre a la Liga Española de Baloncesto, conocida como Liga Adecco en sus categorías Oro y Plata.

Además, es patrocinador y proveedor oficial del Mutua Madrid Open, patrocinador del Circuito Padel Pro Tour y coordinador del Open Godó.


Adecco también realiza el programa de mecenazgo Adecco Futuro, apadrinado por Rafael Nadal, pensado para jóvenes promesas del deporte que están empezando su carrera.

Cifras Adecco España

300 oficinas en toda España

1.300 personas en plantilla interna

14.600 clientes de todos los sectores

30.000
personas empleadas diariamente
 
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