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 Inicio >> Información general >> Asociaciones sociales >> Asociación Gallega de Familias Numerosas - AGAFAN

Asociación Gallega de Familias Numerosas - AGAFAN

DIRECCION

Calle Novoa Santos 6-8, 1º
15006 A Coruña
Telefono: 881 924 774
Fax: 981 122 935
Correo electronico: agafan@agafan.org

HORARIO

Lunes a Viernes: 09.00 a 15.00 horas

DESCRIPCION

Entidad independiente sin ánimo de lucro cuyo fin es trabajar en defensa de las familias numerosas.
Agrupa a familias que luchan para conseguir un mayor reconocimiento social y protección adecuada.

AGAFAN lleva la voz de estas personas ante las administraciones públicas trasladando sus problemas, inquietudes y necesidades a las oficinas que se encargan de estos problemas y buscan soluciones para los mismos.

La asociación cuenta con una red de delegaciones a lo largo y ancho de toda la Comunidad Autónoma que trabaja para hacer valer los derechos de las familias numerosas y colocarlas en el puesto que deben ocupar dentro de la sociedad.

Su ámbito territorial es la Comunidad de Galicia, y pueden asociarse todas las familias numerosas que vivan en ella.

La asociación integra la Federación Española de Familias Numerosas, declarada entidad de Utilidad Pública, la cual agrupa a alrededor de setenta Asociaciones provinciales y municipales, con presencia en todas las Comunidades Autónomas, que luchan unidas para conseguir un mayor reconocimiento social y protección para estas familias, que contribuyen de forma especial al sostenimiento de la sociedad.

Entre los objetivos de la asociación se cuenta:

- La protección y defensa de la familia numerosa.

- Cooperar en la defensa, mejora y perfeccionamiento de los derechos otorgados a las familias numerosas en la legislación vigente, gestionando ante los poderes públicos cuantas modificaciones se consideren oportunas en dicha legislación.

- Conseguir beneficios y descuentos de iniciativas privadas para los asociados.

- Impulsar la imagen de la familia numerosa mediante la celebración de conferencias y jornadas
, y por medio de revistas y folletos de divulgación.

- Asesorar e informar a los asociados sobre sus derechos y prestaciones en lo concerniente a su condición.

- Representar a todos y cada uno de sus miembros asociados en sus relaciones con la Administración y entidades públicas o privadas
que tengan encomendadas funciones o prestaciones relacionadas con las familias numerosas.

ACTIVIDADES.

- Reuniones con dirigentes políticos para transmitirles las quejas y demandas de las familias numerosas gallegas.

- Reuniones con entidades privadas para lograr beneficios para los asociados.

- Jornadas familiares: Magosto, Congresos, etc.

- Edición de la revista SI FAMILIA
, distribuida semestralmente a todos los asociados más a los ayuntamientos, colegios y personas relevantes de nuestra comunidad.

PRINCIPALES REIVINDICACIONES DE AGAFAN

LEGISLACIÓN

- Aprobación de la Ley de Apoyo a la Familia ampliando las prestaciones disponibles para las familias numerosas y medidas de apoyo en materia de educación, con exenciones o bonificaciones para aspectos como los comedores escolares o las tasas universitarias; en materia de vivienda, mayor oferta de protegidas, y de mayor superficie; en otros ámbitos, amplio abanico de bonificaciones en actividades de ocio y cultura, residencias, albergues, nuevas tecnologías o transporte público, entre otros.

- Legislar y regular teniendo en cuenta el número de hijos de cada unidad familiar y velar de forma concreta y explícita por las necesidades de las familias numerosas.

FISCALIDAD, PRESTACIONES Y PRECIOS PÚBLICOS

- Aumentar las deducciones por hijos y mejorar la progresividad en la reducción de las retenciones en el IRPF según el número de hijos.

- Revisión de límites de renta
para acceso a prestaciones sujetas a ingresos familiares.

- Otorgar una prestación universal por hijo a cargo
, para todas las familias, hasta la mayoría de edad.

- Eliminación de cualquier forma de discriminación a las familias por hijos, en el consumo de suministros básicos, como el agua o la luz. Actualmente, el sistema penaliza el consumo total del hogar sin tener en cuenta el número de miembros que viven allí; algo parecido ocurre con el impuesto de matriculación.

EDUCACIÓN

- Plazas de guardería suficientes para que todos los niños de cero a tres años puedan ser escolarizados con precios acordes a la capacidad económica de sus padres.

- Universalizar el comedor escolar en todos los centros públicos
, además de ofrecer exenciones o bonificaciones a las familias numerosas.

- Introducir en el sistema de puntuación el número de hijos/as (per cápita) cuando se contemplen los ingresos familiares como criterio de baremación en el acceso a centros públicos.

- Otorgar la gratuidad a las familias numerosas en los libros de texto
.

EMPLEO Y CONCILIACIÓN

- Adecuar y aumentar los horarios de los centros escolares a los laborales e impulsar actividades de ocio y tiempo libre
en los periodos vacacionales.

- Conceder reconocimientos públicos o incentivos a las empresas que favorezcan la adecuación de los horarios laborales y escolares.

- Ampliar las cuantías de la reducción de la jornada laboral para el cuidado de los hijos/as, en función del número de hijos/as.

- Incentivar la contratación laboral de padres/madres de familias numerosas
que se encuentren en situación de paro, subvencionando fiscalmente y la seguridad social a las empresas.

- Incluir en los convenios colectivos medidas que protejan a los trabajadores con hijos,
y, especialmente, a los titulares de familia numerosa (flexibilidad horaria, maternidad…).

- Contemplar en los polígonos industriales y empresariales reserva de suelo para la construcción de equipamiento educativo y comedores que faciliten la conciliación familiar y laboral de sus trabajadores.

MATERNIDAD

- Creación de una excedencia de maternidad, de 1 año de duración, remunerada con un 80% del salario, a partir del tercer hijo. La actual legislación ampara a los padres y a las madres para poder abandonar un empleo durante un tiempo, con reserva del puesto de trabajo, para dedicarse al cuidado de un hijo; sin embargo, este permiso no está remunerado, lo que en la práctica equivale a no tener nada, porque muy pocas familias pueden prescindir de un salario durante meses.

- Ampliación de la baja de maternidad, hasta 6 meses, al menos a partir del tercer hijo, y en general, apoyo a la maternidad como un bien social fundamental y para que ninguna mujer vea limitado su derecho a ser madre por razones económicas, sociales y laborales.

- Protección de la maternidad, para que no quede impune ni una sola forma de discriminación contra la mujer embarazada o madre.

Según un estudio de la Fundación Madrina, 9 de cada 10 embarazadas sufre mobbing o acoso laboral y en el 25 % de los casos las presiones acaban en despido; dicho de otro modo, una de cada 4 mujeres pierde su trabajo a causa del embarazo.

VIVIENDA Y SUELO

- Cupo obligatorio en el sorteo de VPO para las familias numerosas. En el nuevo Plan Estatal de Vivienda 2009-2012 se elimina la referencia al cupo de viviendas destinadas a familias numerosas en cada promoción.

- Superficie de las VPO destinadas a familias numerosas de 120 m2. En el nuevo Plan Estatal de Vivienda 2009-2012 se limita a 90 m2 la superficie útil máxima financiada con cargo a ese Plan.

En la normativa anterior se recogía que la superficie máxima seria de 90 m2, y de 120 m2 en caso de viviendas destinadas a familias numerosas. Ahora se remite a las CC.AA. en cuanto a la superficie útil que podrán tener las viviendas, pero se deja claro que la superficie máxima financiada será de 90m2.

- Favorecer mediante créditos blandos o bonificaciones los préstamos en la adquisición de viviendas para familias numerosas.


SANIDAD

- Gratuidad en los medicamentos de uso pediátrico
a los menores hijos/as de familias numerosas.

TRANSPORTE

- Reducciones en el transporte urbano al colectivo de familias numerosas. Actualmente, el bonobús social aplica descuentos especiales a universitarios, escolares, desempleados, pensionistas y minusválidos.

- Cumplimiento íntegro de la Ley de Familias Numerosas. Actualmente siguen sin aplicarse algunos beneficios, como los descuentos en transporte por carretera, que las empresas concesionarias aplican de forma arbitraria.

A pesar de contar con una sentencia firme del Supremo, a una demanda de la Federación Española de Familias Numerosas, grandes grupos de transporte de viajeros por carretera no acumulan los descuentos que corresponden a las familias numerosas.

OTROS

- Bonificaciones para familias numerosas en actividades de ocio y cultura, residencias, albergues…

- Coordinación interinstitucional e interdepartamental
en el apoyo a las familias con hijos.

- Realizar campañas institucionales de valoración social de las funciones de la familia, de la maternidad y paternidad
, de las responsabilidades de todos los miembros de las familias en la atención y cuidado del hogar, y de fomento de la conciliación entre trabajo y familia

SERVICIOS

- Asesoramiento y apoyo en cuestiones de mediación familiar, educación de los hijos y formación de los padres
. Informan de los derechos que corresponde en materia pública (agua, impuestos, transportes, Seguridad Social, etc.) e indican cómo acceder a ellos.

- Información y asesoramiento sobre beneficios económicos y sociales para las familias numerosas.

- Congresos, jornadas y seminarios para generar información y conocimiento sobre la realidad de las familias numerosas
.

HACERSE SOCIO.

Descarga la solicitud de inscripción en castellano o en gallego de la página web de la asociación. Enviarla junto a una fotocopia del Título de Familia Numerosa a:

agafan@agafan.org
AGAFAN – C/ Emilia Pardo Bazán 9, 1º Dcha – 15005 A Coruña
Fax: 881 92 47 74

Cuota mínima anual de 35,00 € mediante domiciliación bancaria.

- Plan+Familia

Iniciativa social de la Federación Española de Familias Numerosas de la cual forma parte AGAFAN cuyo fin es mejorar la calidad de vida de las familias numerosas desarrollada gracias al apoyo de un grupo de empresas que ofrecen a estas familias productos y servicios en condiciones ventajosas.

Las ventajas que se ofrecen a través del mismo son de tipo social, económico, descuentos y facilidades de pago.

Los sectores que abarca Plan + Familia incluyen telefonía móvil, banca, seguros, automóviles, cines, hoteles, educación, moda, viajes, parques temáticos y de atracciones…

RECURSOS

- Sede equipada con teléfono/fax y el equipamiento informático necesario.

- Página web, página en facebook, twitter.
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