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 Inicio >> Empresas >> Trabajo Temporal >> Unique

Unique

DIRECCION

Calle Juan Flórez 129, 3º Izda..
15005 A Coruña
Teléfono: 981 169 366
Fax: 981 169 711
Correo electrónico: coruna.cuatro@unique.es

HORARIO

Lunes a Viernes: 09.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 18.00 horas

DESCRIPCION


Empresa de trabajo temporal, gestión y asesoramiento en materia de Recursos Humanos
, especializada en reclutamiento y selección de personal para puestos temporales y fijos.

Además de trabajo temporal, Unique se hace cargo de todas las necesidades que pueda tener una compañía en materia formativa, adaptandose a las necesidades de las distintas empresas a través de los Servicios IN-HOUSE y de selección directa.

Unique es parte del holding europeo USG People, que cotiza en bolsa y que lidera desde hace cuarenta años la evolución de los Recursos Humanos en Europa.

Unique cuenta con presencia en España desde el año 2003 y con una amplia red de más de cien oficinas
donde se encuentran consultores y servicios especializados en determinados perfiles y sectores.

Datos cuantitativos Unique en España

    Presencia a nivel nacional con más de 100 Oficinas
    Solidez financiera global
    4ª posición en el ranking nacional de empresas de Gestión de RR.HH.

    Servicios Especializados:

        Selección
        Formación
        Trabajo temporal
        In House
        Unique Online
        Unique Mobile
        Outsourcing
        Restart

    Servicios on line:

        CV On line
        Consultora virtual (Alejandra)
        Extranet
        Firma digital
        Factura electrónica etc.
    ISO 9001: Certificación de calidad
    Certificación OHSAS 18:001
    Estricto cumplimiento de la normativa laboral y gestión de S. Social
    KPI´s: Consistencia en los Procesos
    Organización de jornadas y eventos

Grupo USG People

USG People es una empresa dinámica e innovadora cuyo crecimiento y expansión por Europa se debe a su estrategia multimarca que permite proporcionar a los clientes un servicio integral en Recursos Humanos a través de sus distintas marcas.

Es una importante organización internacional que cotiza en la bolsa holandesa. USG People es una empresa comprometida con la realidad, que intenta cumplir cada día con sus roles como empresa y como parte activa de de la sociedad en la que vive.

Desde hace años promueve diferentes iniciativas solidarias y de apoyo al deporte, a la cultura y al arte.

Datos cuantitativos USG People en Europa

    Más de 3.250 MM/€ de facturación en 2011
    7.000 profesionales de estructura
    Nacimos en Holanda en 1972
    1.225 oficinas en Europa
    17 países en los que estamos presentes (Partners y red propia)
    4º en el ranking europeo
    Cotizamos en NYSE Euronext Amsterdam (ticker: USG)
    Incluidos en el AMX index

    9 actividades:

        Trabajo temporal generalista
        Trabajo temporal especializado
        In house
        Selección
        Formación
        Unique Online
        Unique Mobile
        Outsourcing
        Restart

VALORES DEL GRUPO USG

- Orientación a resultados.


Empresa orientada a resultados que busca ser el mayor proveedor de servicios del negocio.

Con su enfoque puesto día a día en sus clientes, piensa en términos de oportunidades y posibilidades. Su principio básico es que siempre haya un margen de mejora en el proceso y en el resultado final de sus acciones.
Es la única manera en que pueden seguir satisfaciendo las expectativas de sus clientes.

Proactividad, responsabilidad e implicación juegan un papel importante en el desarrollo de sus empleados, lo que les permite crear una mentalidad ganadora y fomentar la dedicación y el enfoque en su trabajo.

- Pasión

Profesionales emprendedores, apasionados con su trabajo.

La pasión es la energía que los impulsa. Creen en lo que hacen. Es esta fuerte convicción interna la que le da a sus empleados el coraje para alcanzar los objetivos fijados.

- Implicación

La compañia cree en un enfoque multimarca que permite ofrecer soluciones específicas a las diversas necesidades de sus candidatos y clientes.

La implicación se manifiesta en la participación entre empleados de las diferentes marcas
. Por esto promueve el deseo de ayudarse los unos a los otros y mostrar empatía.

- Profesionalidad

La compañia busca la profesionalidad, que se expresa en la forma excelente y personal en la que presta sus servicios, orientados al detalle.

Proporciona servicios personalizados ha estado en su ADN desde que nuestra empresa fue fundada en 1972.

USG People posee una gran capacidad de aprendizaje así como la capacidad de implementar rápidamente nuevos conceptos.

- Progreso

La compañia cree que las cosas siempre pueden hacerse mejor, más eficientemente. Por lo tanto busca una cultura de comportamiento innovador y creativo; una cultura de aprendizaje mutuo, de intercambio y de coaching; una cultura del diálogo, experimentación y mejora continua.

La compañia anima a sus empleados a tener curiosidad tanto en nuevas ideas como en posibilidades; a los trabajadores para luchar por el continuo desarrollo personal.

Dar y recibir feedback y la capacidad de aprender de los propios errores son habilidades importantes que queremos inculcar en nuestros empleados.


VALORES UNICOS


Orientación al cliente.

Respeto.

Pasión.

Capacidad de aprendizaje.

Compromiso.

EMPRESA COMPROMETIDA

Unique es una compañia comprometida con la realidad que promueve una cultura de responsabilidad social que hace posible la búsqueda de los objetivos empresariales y, al mismo tiempo, la contribución al bienestar de la sociedad, a través del apoyo al deporte, la cultura e iniciativas de apoyo a los colectivos más desfavorecidos.

Para ese motivo, Unique siempre ha hecho públicos sus valores de respeto, impulsando esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y respeto a la dignidad humana.

Además, Unique pretende promover el desarrollo humano y profesional de toda la comunidad laboral.

En los últimos años Unique se ha preocupado por identificar y apoyar distintas causas e integrarlas en la estrategia empresarial invirtiendo tiempo, talento y recursos.

- Unicef y Cruz Roja

En Unique se sienten involucrados con las personas más débiles y menos afortunadas. Por ese motivo, en los últimos años ha donado una gran parte de los recursos de la campaña de Navidad a UNICEF,
poniendo en marcha diversas iniciativas de colaboración con Cruz Roja, en concreto una campaña recaudatoria entre nuestros propios empleados para enviar ayuda humanitaria a Haití.

- Plan de Igualdad


El Plan de Igualdad de Unique es la culminación del compromiso de la empresa en materia de igualdad de oportunidades y la prohibición de cualquier tipo de discriminación.


El Plan de Igualdad de la compañia garantiza el principio de igualdad de oportunidades hombre-mujer dentro de un contexto de responsabilidad empresarial.

Al mismo tiempo, busca recoger la ausencia de todo tipo de discriminación, posibilitando la formación y promoción de todo aquel que, con independencia de su sexo, reúna las aptitudes necesarias para desempeñar las funciones propias de cada puesto de trabajo, cualquiera que sea su nivel jerárquico.
 
- Museo Guggenheim

Unique piensa que el hecho de participar en la sociedad de forma directa permite entender mejor la realidad que los rodea y responde de forma más eficaz a su misión como empresa.


Por todo ello, uno de sus objetivos más inmediatos es desarrollar un proyecto de responsabilidad social.

Gracias al Museo Guggenheim Bilbao y a su programa de empresas asociadas, hace más de tres años que la compañia inicio este camino, contribuyendo con su acuerdo de patrocinio a la difusión del patrimonio cultural de este museo que es sin duda uno de los principales referentes de nuestro país.

40 AÑOS DE TALENTO


En diciembre de 2012 se cumplieron los cuarenta años de la apertura de la primera sucursal de Unique en Ámsterdam, y durante estos cuarenta años la compañia ha ido creciendo hasta convertirse en una empresa internacional de éxito.

Ahora, Unique trabaja en cinco países, con más de 1.900 empleados y 16.000 clientes. Cada día la compañia ayuda a unas 23.000 personas a encontrar trabajo.


Unique ha trabajado constantemente en desarrollar el talento, tanto en sus candidatos y clientes, como en sus empleados, por lo que ha decidido elegir este tema como asunto central en su revista aniversario.

OFICINAS

Unique cuenta con oficinas y delegaciones repartidas por toda España. Las distintas especializaciones tienen sus propias oficinas en:

Andalucía
Aragón
Cantabria
Castilla y León
Castilla-La Mancha
Cataluña
Comunidad de Madrid
Comunidad Foral de Navarra
Comunidad Valenciana
Galicia
Islas Canarias
País Vasco
Región de Murcia


FUNDACION UNIQUE

Entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de los colectivos, que por distintos motivos, se enfrentan a diversas y mayores dificultades a la hora de encontrar un nuevo empleo.

Unique trabaja tanto a nivel nacional como internacional, por y para la sociedad, entendiendo la Responsabilidad Social Corporativa como un valor en alza en nuestra organización y en la sociedad en general.


La Fundación Unique es la materialización y consolidación de su iniciativa, preocupación y apoyo hacia los colectivos de difícil empleabilidad.

Entre los colectivos con los que la Fundación colabora están:

* Mujeres y hombres mayores de 45 años.

* Personas con certificado de discapacidad.

* Jóvenes desempleados menores de 30 años.

* Mujeres víctimas de violencia de género.

MISIÓN

La misión de la Fundación Unique es acompañar y apoyar a los colectivos en riesgo de exclusión laboral a encontrar un nuevo empleo de acuerdo a sus intereses y necesidades.

Desde su entidad realiza todas aquellas acciones necesarias para alcanzar el objetivo final de la inserción laboral efectiva y adaptada a sus usuarios.

VISIÓN

Desde la Fundación Unique quieren ser un referente en materia laboral para todos aquellos colectivos que se encuentran ante mayores dificultades para hallar un nuevo empleo
, convirtiése en un nexo entre los usuarios y las empresas preocupadas por la inserción laboral de candidatos.

VALORES

- Responsabilidad Social


El propósito de la fundación es mejorar la situación laboral, profesional y personal de las personas que se encuentran con mayores dificultades a la hora de encontrar un nuevo empleo, manteniendo sus cualidades básicas de honestidad, eficacia y transparencia, haciendo que la confianza de las personas sea la base de la relación.

- Pasión y positividad

La fundación sabe cómo apoyar y ayudar a las personas desde la pasión por un objetivo que los entusiasma con un método que comparte con sus usuarios y empresas: de persona a persona.

- Participación activa


La fundación actua promoviendo la participación activa de todas las partes implicadas para alcanzar el objetivo establecido con cada candidato y con cada empresa. El compromiso es la base de su trabajo en común.
 
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